お仕事と家庭の両立を支援

事業所内保育所完備

施設内(中村古峡記念病院・老健うらら)には
保育所を完備しているので、小さなお子さんが
いても安心して働くことができます!

  • 生後2か月から預けることができます
  • 1時間100円~
  • 月あたりの利用料の上限は1万円
事業所内保育所 イメージ

スマート退勤制度

仕事が早く終わったら、退勤時間を最長1時間、短縮できる制度。 浮いた時間は、趣味や家事に当てるなど、有効活用できます! (一部施設をのぞく)

スマート退勤制度

モチベーションの上がるお祝い金制度

就職お祝い金制度

試用期間終了時に、3万~15万円を支給します。(紹介会社経由の入職をのぞく)一般的な紹介会社よりも高い金額で設定しています!

就職お祝い金制度 イメージ

友達紹介謝礼金制度

知人・友人をスタッフとして紹介すると2万~10万円を支給します。この制度を利用して、10万円をもらったスタッフもいます!

友達紹介謝礼金制度 イメージ

手厚いフォロー体制

キャリアアップ研修制度

スタッフが受講できる研修は、施設内にとどまりません。施設外で行われる研修の参加費用・交通費は、法人が全額負担します。スキルアップを目的とするならば、自分の受講したい研修は自由に選べ、何度でも参加できます!中には金沢など、遠方の研修に参加するスタッフもいます。

  • 外部研修参加実績
  • 主任介護支援専門員研修
  • 看護実習指導者研修会
  • 精神保健指定医資格更新のための研修会
  • 医師の所属学会(年2回まで、参加費支給)
  • 事務部門の精神医学会(鹿児島・金沢・新潟)
  • 看護部門の精神医学会(山形)
  • リハ部門の精神医学会(福島・岩手)

など
その他にも様々な研修に参加しています!

キャリアアップ研修制度 イメージ

奨学金制度

准看護師取得のための学費を補助します。 また、希望者には生活費を貸し付ける制度もあります。

奨学金制度 イメージ

長く働ける会社

永年勤続表彰

当法人の定める期間以上勤続の方に、海外旅行などをプレゼントします。過去には1週間のフランス・イギリス旅行に行ったスタッフもいます。

永年勤続表彰 イメージ

各種手当

基本給、資格手当の他に、給食手当、住宅手当、家族手当、勤続手当、皆勤手当、交通費(全額)を支給します。

各種手当 イメージ

社内イベントで仲が深まる

日帰り職場旅行

年に一度、希望者がTDRに日帰り旅行へ行きます。毎年、これを楽しみにしているスタッフも少なくありません。ディズニーファンもそうでない方も、一度は行く価値あり!

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屋上BBQ大会

年に一度、スタッフのご家族を招いて、屋上で花火を観ながらBBQを楽しみます!毎年約150名以上が参加する、法人内でも最も大きなイベントの1つです。

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クラブ活動

普段は会うことのできない部署のスタッフが交流する機会にもなっており、職種や年齢関係なく、楽しく活動しています。新入部員はいつでも大歓迎です!

  • <現在活動しているクラブ>
  • 卓球(千葉県医業健康保険組合の卓球大会で団体優勝の実績あり!)
  • ゴルフ(コンペには30名のスタッフが出場したことも!)
  • 野球
  • バレーボール
  • ボーリング
  • テニス
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利用したスタッフの声

スマート退社制度は、退勤ラッシュを避けられてとても助かっています。私は早く帰れる分、子どもを塾に送る時間にあてていますが、お酒好きの皆さん!5時にビールを開けることも夢ではありませんよ(笑)

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キャリアアップ研修制度は、参加費用だけでなく、交通費も負担してもらえるので、遠方の研修にも参加しやすいです。私は金沢の研修に参加させてもらったことがあるのですが、勉強もできて、金沢の美味しい食事も食べられて、まさに一石二鳥でした!

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クラブ活動では、普段は会うことのできない他部署や他職種のスタッフと交流できて、とても楽しいです。年齢層も幅広いですが、みな仲がよく、誰でも参加しやすいと思います。私は卓球部ですが、他のクラブも楽しそうですよ。新メンバー、いつでも大歓迎です!

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